É LIDERAR?
O conceito
de liderança tem vindo a evoluir ao longo dos tempos. Nos anos 20 o sociólogo
Max Weber identificava líderes burocráticos detentores de património e carismáticos.
Nos anos 40 houve um forte desenvolvimento nestes estudos com o apoio do exército
do EUA que os utilizaram na selecção dos seus oficiais e nos anos 50 muitos
outros estudos surgiram nas ciências comportamentais, levando a abordagem da
liderança para outros âmbitos e outros grupos.
"
actividade de gestão que através da comunicação e motivação do pessoal,
leva este a realizar as actividades necessárias para atingir os objectivos da
empresa."
Quando
Peterson assumiu a direção da Ford Motor Company, a empresa tinha acabado de
perder 3,3 bilhões de dólares. Mas ele tinha a visão de fazer da Ford a
empresa líder em termos de qualidade entre os fabricantes americanos de automóveis.
Ele conseguiu inspirar uma organização enorme e moribunda com um simples
slogan: "Na Ford, Qualidade é a Tarefa Número 1”. A Ford orgulhosamente
anuncia seus carros como sendo os melhores montados nos Estados Unidos e, em
reconhecimento de sua qualidade, em 1988 a Ford obteve mais lucro do que a
General Motors pela primeira vez em décadas, e isso com apenas metade do volume
de vendas. Hoje, o novo objetivo da Ford é construir carros melhores do que os
carros alemães e japoneses. Do jeito como eles estão caminhando, não
arriscaria uma aposta em contrário. Isso é visão. Isso é liderança.